با توجه به اهمیت حضور سرپرستاران محترم در داخل بخش ها و اهمیت نظارت بر فرآیند های جاری در بخش های بستری، تیم مدیریتی بیمارستان تصمیم بر ارزیابی محسوس و نامحسوس (از طریق دوربین های نظارتی) در رابطه با این امر نموده است و بر همین اساس بر اساس ارزیابی انجام شده در اردیبهشت ماه (به طور تصادفی و حداقل بیش از 50 درصد روز های کاری غیر تعطیل) تعدادی از سرپرستاران که حضور فعال و نظارت موثر در داخل بخش ها داشته اند مورد تشویق به میران 50 درصد اضافه کار مدیریتی قرار گرفتند که در اردیبهشت ماه لحاظ خواهد گردید.