رئیس اداره نیروی انسانی بیمارستان در خصوص فعالیت های فشرده و نتیجه بخش اخیر بیمارستان گفت :همزمان با صدور احکام جدید کارکنان بیمارستان که با همت ، تلاش و فعالیت شبانه روزی پرسنل کارگزینی بیمارستان به انجام رسید موجب رضایت همکاران بیمارستان نیز واقع شد .

سید مصطفی موسوی در ادامه گفت : در همین راستا خدمات ارزشمند دیگری نیزانجام گرفته از جمله :

• بازبینی و بروزرسانی ارتقاء رتبه و طبقه شغلی کارکنانی که مشمول قانون فوق بودند .
• برگ شماری و چیدمان پرونده های پرسنلی کارکنان و بروز رسانی آنها
  
• انطباق و تطبیق پست های سازمانی کارکنان و اجرای سختی کارنیروهای رسمی و تبصره در دو مرحله برابر قانون انجام شد .  
• با توجه به نیاز بیمارستان جذب نیروهای طرحی پرستار ، بهیار ، اداری ، و سایر رشته ها
  
•  نظم بخشی به درخواست های رزرو تغذیه
•  انجام طرح رضایتمندی کارکنان از سطوح مختلف مدیریتی و اداری و تحلیل در شورای مدیریت و رهبری 
• انجام طرح سنجه های اعتباربخشی و ارتقاء بیمارستان
•  پایان فرایند ارزشیابی 98 در موعد مقرر
  
•  مدیریت برنامه های کاری تعیین شیفت و اضافه کار برابر مقررات با هماهنگی مدیریت پرستاری بیمارستان
•  نظارت بر تخصیص منابع در خصوص قاصدک
• نظم بخشی به صدور تشویقات و تذکرات بر اساس موازین با هدف ایجاد انگیزه